육아휴직급여 신청방법 육아휴직급여 대상 육아휴직급여 신청서류

육아휴직급여 신청방법 육아휴직급여 대상 육아휴직급여 신청서류 :: 오늘은 육아휴직급여 신청방법과 대상 그리고 신청서류가 무엇인지 알려드리겠습니다.

육아휴직은 임신 중인 여성 근로자나 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 휴직하는 제도입니다. 이러한 육아휴직을 사용한 부부에게 일정 수준의 급여를 지급하는 제도가 바로 육아휴직급여 제도인데요.

육아를 위하여 휴직을 하는 동안 정기적으로 일정 금액이 지원되기 때문에 육아를 하고 있는 부부라면 무조건 신청하는 것이 좋습니다.

여기서는 육아휴직급여 신청방법과 신청서류 등이 무엇인지에 대해서 자세히 안내해드릴건데요. 어렵지 않으니 꼭 읽어보시고 신청하셨으면 좋겠습니다.

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육아휴직이란?

육아휴직은 임신 중인 여성 근로자나 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 휴직하는 제도입니다.

근로자의 육아 부담을 덜어주고 추후 근로를 계속할 수 있게끔 지원하는 제도이며, 휴직을 하는 동안 근로자의 생활안정과 고용안정을 도모할 수 있는 제도입니다.

육아휴직급여는 육아휴직을 사용한 부부에게 일정 수준의 급여를 지급하는 제도입니다. 엄마와 아빠 모두 육아휴직급여를 받을 수 있습니다.

육아휴직 기간 동안 일반적으로 통상임금의 80%가 지급됩니다. 월 최고액은 150만원이고, 최저액은 70만원입니다.

육아휴직 중에 다른 사업장에서 일을 하거나 일정 기준을 넘는 소득을 받는 경우에는 급여 지급이 제한될 수 있습니다.

최근 ‘6+6 부모육아휴직제’와 ‘한부모 근로자 육아휴직 급여 특례’와 같이 육아휴직급여 특례 제도가 많이 시행되고 있는데요.

해당 내용을 포함하여 육아휴직급여 기간별 실수령액, 사후지급금 등을 따로 정리해 보았습니다.

아래의 바로가기를 통해 자신이 육아휴직급여를 얼마 받을 수 있는지 확인해보시면 좋겠습니다.

구비서류를 갖춘 후 신청인의 거주지나 사업장의 소재지 관할 고용센터에 방문하여 접수하면 됩니다.